5 à 500 personnes…2h à 3 jours…

  • Réflexions "exploratoires" en entretiens individuels ou en petits comités (4 à 12 personnes) – pour débroussailler un sujet, interviewer et comprendre la logique d’un groupe professionnel ;
  • Ateliers pour construire un plan d’action en 1 à 2 jours, avec 8 à 25 participants ;
  • Ateliers en grands groupes : demandent plus de préparation mais permettent le même débat intensif, contradictoire et constructif avec 40 à 120 participants – on fait avancer une grande équipe ;
  • Symposiums avec ateliers : dans le cadre de vos conventions ou colloques, afin de renforcer les échanges et l’interactivité ;
  • Campagnes de sensibilisation : ont plus d’impact lorsqu’elles impliquent leur public dans un dialogue – nous construisons un programme ad hoc et le déclinons en une série d’événements.
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